Abbott Indien als bester Arbeitgeber 2024 ausgezeichnet
BW Business World hat Abbott Indien mit einem Goldpreis als bester Arbeitgeber 2024 ausgezeichnet. Die Anerkennung unterstreicht das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und seine Arbeitsplatzkultur.
Abbott India wurde bei den BW People HR Excellence Awards mit einem Goldpreis als Bester Arbeitgeber 2024 ausgezeichnet. Das Unternehmen erklärte, diese Anerkennung bekräftige sein Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter und die kontinuierliche Stärkung seiner Arbeitsplatzkultur.
Als globales Gesundheitsunternehmen verfolgt Abbott die Mission, gesundheitliche Chancengleichheit zu gewährleisten und lebensverändernde Technologien zu entwickeln. Das Unternehmen betonte, dass dies nur in einem Umfeld möglich sei, das Mitarbeiter einbindet, bahnbrechende Ideen fördert und Innovationen vorantreibt. Der Preis wurde von Ramanathan V, Geschäftsführer von Abbott India, und Rajan Kalantre, Direktor für Personalwesen, entgegengenommen.
Das Unternehmen hob seine Kultur der Inklusion, Zusammenarbeit und Innovation hervor und ist überzeugt, dass Vielfalt den Fortschritt fördert. Abbott unterstützt Mitarbeiter aus verschiedenen Hintergründen und bietet Ressourcen für die berufliche Entwicklung im Gesundheitswesen. Durch MINT-Programme (Wissenschaft, Technologie, Ingenieurwesen, Mathematik) erhalten Studierende, insbesondere Mädchen aus unterrepräsentierten Gemeinschaften, praktische Erfahrungen und Networking-Möglichkeiten mit Branchenexperten.
Abbott konzentriert sich auch auf das physische, emotionale, finanzielle und soziale Wohlbefinden seiner Belegschaft. Zu den Initiativen gehören flexible Arbeitsmöglichkeiten, klare Feedbackmechanismen, transparente Vergütungspraktiken und Programme zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit der Mitarbeiter. Das Unternehmen versichert, dass diese Maßnahmen die Gesundheit der Mitarbeiter bei der Arbeit und darüber hinaus schützen.
Diese Auszeichnung ermutigt Abbott, seine Arbeitsplatzkultur weiter zu verbessern und die Mitarbeiter zu unterstützen, sich auf die Förderung der Gesundheit durch Technologie zu konzentrieren. Das Unternehmen strebt danach, die Grenzen der Gesundheitsinnovationen weiter zu verschieben und gleichzeitig das berufliche und persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter zu fördern.