Adecco Group: KI gestaltet Arbeit neu, erfordert Orchestrierung hybrider Belegschaften
Ein neues Whitepaper der Adecco Group unterstreicht die Notwendigkeit für Unternehmen, Arbeitsabläufe neu zu gestalten, um KI-Anpassungen zu maximieren und die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu steuern.
Die Adecco Group hat ein neues Whitepaper veröffentlicht, das die transformative Auswirkung künstlicher Intelligenz (KI) auf die Arbeitswelt untersucht und das Konzept der „Orchestrierung hybrider Belegschaften“ vorstellt.
Der Bericht identifiziert die Trägheit von Unternehmen bei der Anpassung an KI-gesteuerte Veränderungen als ein signifikantes Risiko für die Weltwirtschaft. Obwohl KI neue Arbeitsplätze schafft und Aufgaben schneller verändert als eliminiert, ist ihre Integration in die Kernprozesse von Unternehmen noch begrenzt. Nur 18 % der US-amerikanischen und 20 % der europäischen Unternehmen haben KI in großem Umfang in ihre Abläufe integriert, was erheblichen Spielraum für zukünftige Transformationen lässt.
Das Whitepaper „On the threshold: AI, the future of work and the rise of hybrid labor markets“, das in Zusammenarbeit mit Altermind entwickelt wurde, schlägt eine neue Managementdisziplin vor: die Orchestrierung hybrider Belegschaften. Dieser Ansatz zielt darauf ab, Arbeitsabläufe so neu zu gestalten, dass Menschen, KI-Agenten und physische KI-Systeme zur Maximierung von Wert und Effektivität zusammenarbeiten.
Der CEO der Adecco Group, Denis Machuel, betont die Wichtigkeit, menschliche Rollen, KI-Fähigkeiten und die Entwicklung von Kompetenzen im KI-Zeitalter zu verstehen. „Unsere Mission ist es, die menschliche Seite der KI-Transformation voranzutreiben und sicherzustellen, dass Technologie echten Wert für Mitarbeiter und Unternehmen schafft“, erklärte Machuel.
Der Bericht zeigt, dass KI bereits zur Schaffung neuer Arbeitsplätze und zur Umgestaltung von Aufgaben beigetragen hat. Die Integrationsniveaus variieren jedoch erheblich zwischen verschiedenen Branchen und Organisationen, was die Notwendigkeit eines koordinierten Ansatzes für den zukünftigen Arbeitsmarkt unterstreicht.