Amy Lewis kehrt zu Parker Remick zurück, um die Suche nach Technologieführern zu verstärken
Parker Remick hat die erfahrene Executive-Search-Expertin Amy Lewis als Partnerin wiedereingestellt. Lewis' Rückkehr soll die Fähigkeit der Firma stärken, Technologieführer für Klientenunternehmen zu finden.
Seattle, 6. Oktober 2026 – Die Personalberatung Parker Remick hat ihre Kapazitäten in der Rekrutierung von Technologieführern durch die Rückkehr von Amy Lewis als Partnerin verstärkt. Lewis' Wiedereinstieg erfolgt zu einer Zeit, in der sich Unternehmensvorstände zunehmend auf die Ernennung von Führungskräften im Technologiebereich konzentrieren.
Lewis bringt umfassende Erfahrung in der Identifizierung und Rekrutierung von CEOs, CTOs und Vorstandsmitgliedern mit. Sie hat zuvor erfolgreich mit Parker Remick zusammengearbeitet und Führungskräfte für zahlreiche bedeutende Technologieunternehmen platziert.
"Die Rückkehr von Amy Lewis ist für uns von enormer Bedeutung", sagte [Gründername], Gründer und CEO von Parker Remick. "Ihr tiefes Verständnis des Technologiesektors und ihre Erfahrung mit anspruchsvollen Suchen sind für unsere Kunden, die Führungskräfte in einer sich schnell entwickelnden digitalen Landschaft suchen, von unschätzbarem Wert."
Das Unternehmen konzentriert sich seit Jahren auf die Identifizierung und Gewinnung von Führungskräften im Technologiesektor. Lewis' Rückkehr unterstützt weiter die Strategie von Parker Remick, Unternehmen mit strategischem Technologie-Know-how auf höchster Führungsebene zu beraten.