BDC definiert Corporate Social Responsibility (CSR)

Die Business Development Bank of Canada (BDC) hat Corporate Social Responsibility (CSR) als eine Überzeugung definiert, dass Unternehmen eine Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft haben, die über die Schaffung von Arbeitsplätzen und die Gewinnerzielung hinausgeht.

CSR fordert Unternehmensleiter auf, die ökologischen und sozialen Auswirkungen ihrer Entscheidungen zu berücksichtigen und darauf abzielen, Schäden nach Möglichkeit zu reduzieren. Dieser Ansatz wird oft mit Nachhaltigkeit und den Prinzipien von Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) in Verbindung gebracht, die alle die Integration von ökologischen und sozialen Faktoren in Geschäftsentscheidungen betonen.

Sandra Odendahl, ehemalige Senior Vice President und Leiterin für Nachhaltigkeit, Vielfalt und Partnerschaften bei BDC, stellte fest, dass CSR darin besteht, dass ein Unternehmen eine positive Rolle in der Gemeinschaft spielt und gleichzeitig die ökologischen und sozialen Folgen seiner Geschäftstätigkeit berücksichtigt. „Bei Ihrem Streben nach Gewinn müssen Sie fragen, was Sie Ihrer Gemeinschaft zurückgeben“, sagte Odendahl.

CSR-Initiativen können von Philantropie über operative Änderungen, nachhaltige Beschaffung und diverse Gleichstellungspolitiken bis hin zu gemeinnützigem Engagement reichen. Die BDC schlägt vor, CSR durch Spenden, Sponsoring, operative Verbesserungen wie die Reduzierung des CO2-Fußabdrucks und die Steigerung der Energieeffizienz sowie durch soziale Maßnahmen wie die Verbesserung der Vielfalt am Arbeitsplatz, der Sicherheit und der ethischen Richtlinien zu integrieren.