Beitragsservice startet neues Karriereportal
Der Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio hat ein neues Karriereportal gestartet, das den digitalen Bewerbungsprozess abbildet und die Arbeitgebermarke vorstellt. Das Portal ist mobil optimiert.
Der Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio hat sein neues Karriereportal gestartet. Die Plattform präsentiert die Arbeitgebermarke unter dem Claim #upgradebereit und bietet Bewerbern einen vollständig digitalen Workflow – von der Stellensuche bis zur Bewerbung.
Das Portal ist technisch direkt mit dem Bewerbungsmanagementsystem verknüpft, sodass Interessierte nahtlos in den Bewerbungsprozess einsteigen können. Die Website ist für die mobile Nutzung optimiert und benutzerfreundlich gestaltet.
Der Beitragsservice nutzt das neue Portal, um authentische Einblicke in Arbeitsweise, Werte und Erwartungen der Mitarbeiter zu geben. Statt generischer Bilder werden echte Angestellte gezeigt, die ihre Perspektiven und Motivationen teilen. Dies unterstreicht den Wandel des Beitragsservices zu einem digitalen Dienstleister und Arbeitgeber.
"Das Karriereportal steht für die Transformation unseres Hauses hin zu einem digitalen Dienstleister. Es macht unsere Arbeitgebermarke sichtbar und schafft einen direkten Zugang für alle, die bei dieser Entwicklung mitwirken wollen. Damit setzen wir auch im Recruiting auf zeitgemäße, nutzungsfreundliche Lösungen", sagt Bernd Roßkopf, Geschäftsbereichsleiter Finanzen und Services.
Das Portal ist modular aufgebaut und wird kontinuierlich weiterentwickelt. Neue Inhalte und Formate können flexibel ergänzt werden, um die Plattform an die Bedürfnisse von Bewerbern und die strategischen Ziele des Recruitings anzupassen.