Bureau Veritas strafft Führung und beschleunigt Strategieumsetzung
Der Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleister Bureau Veritas reorganisiert sein Exekutivkomitee und beschleunigt die Umsetzung seiner LEAP | 28 Strategie.
Von Roomas
**Bureau Veritas (BV), ein weltweit führender Anbieter von Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsdienstleistungen, strafft seine Führungsstruktur und beschleunigt die Umsetzung seiner LEAP | 28 Strategie. Die Änderungen zielen darauf ab, die organisatorische Ausrichtung zu verbessern, die Skalierbarkeit durch Produktlinien zu erhöhen und die Betriebsabläufe für mehr Agilität zu optimieren.
Die strategische Weiterentwicklung des Unternehmens konzentriert sich darauf, Exzellenz und Nachhaltigkeit bei den Kunden zu fördern, aufbauend auf dem im März 2024 eingeführten LEAP | 28 Plan. Das aktualisierte Betriebsmodell soll die Regionen mit skalierbaren Produktlinienstrukturen stärken, die Entwicklung globaler Angebote erleichtern und Cross-Selling-Möglichkeiten erschließen.
BV fasst seine derzeitigen sechs operativen Regionen zu vier größeren geografischen Gebieten zusammen: Amerika, Europa, Asien-Pazifik sowie Naher Osten, Kaspisches Meer & Afrika. Drei Mitglieder des Exekutivkomitees werden künftig eigenständige Produktlinien leiten: Industrie und Rohstoffe; Urbanisierung und Assurance; sowie Consumer Products Services. Diese Gruppierungen entsprechen den Kunden-Workflows und Marktanforderungen.
Eine neue Position eines Chief Performance Officer wird im Exekutivkomitee eingerichtet. Diese Funktion wird die Leistungssäule der LEAP | 28 Strategie leiten und Schlüsselbereiche wie operative Exzellenz sowie die Optimierung von Vertrieb und Marketing beaufsichtigen. Das Unternehmen erwartet dadurch schnellere Entscheidungsfindungen und verbesserte Ergebnisse.
Hinda Gharbi, Chief Executive Officer von Bureau Veritas, erklärte, dass die neue Struktur die regionale Expertise stärken und die Kundenbeziehungen vertiefen werde. „Diese Organisation wird es uns auch ermöglichen, mehr Agilität zu schaffen, während wir die Umsetzung unserer LEAP | 28 Strategie beschleunigen“, sagte sie. Die Übergangsphase läuft vom 1. Juli bis 31. August 2025, wobei die neue Struktur ab dem 1. September 2025 vollständig wirksam ist.