Unternehmer müssen KI-Nutzung durch Mitarbeiter steuern
Mitarbeiter nutzen zunehmend KI-Tools. Unternehmer müssen nun den Fokus darauf legen, wie diese Nutzung verwaltet und überwacht wird.
Mitarbeiter integrieren KI-Tools zunehmend in ihre tägliche Arbeit, vom Entwerfen von E-Mails über die Datenanalyse bis hin zur Recherche von Wettbewerbern. Der Fokus für Unternehmer verlagert sich von der Frage, ob KI eingesetzt werden sollte, hin zur Frage, wie dessen Nutzung verwaltet wird.
Eine aktuelle Umfrage von KPMG ergab, dass 87 % der US-Arbeitnehmer KI mindestens wöchentlich nutzen, während eine separate globale Studie zeigte, dass 44 % der Mitarbeiter KI ohne ausdrückliche Erlaubnis ihres Arbeitgebers eingesetzt haben.
Es ist entscheidend, dass Unternehmen sechs Kernfragen bezüglich der KI-Implementierung beantworten: Wer nutzt KI? Zu welchem Zweck? Wie wird sie genutzt? Welche Unternehmens-, Kunden- oder Mitarbeiterdaten werden eingegeben? Wer überprüft die Ergebnisse? Wer besitzt das Ergebnis?
Die KI-Nutzung kann in drei Stufen eingeteilt werden: Grün (freie Nutzung), Gelb (Nutzung mit menschlicher Aufsicht) und Rot (nicht an KI delegieren). Dieser Rahmen hilft, eine verantwortungsvolle und sichere KI-Adaption in Unternehmen zu gewährleisten.