Canva entlässt 1 200 Mitarbeiter
Das Design-Softwareunternehmen Canva baut 22 Prozent seiner Belegschaft ab. Die betroffenen Angestellten erhalten ein umfangreiches Unterstützungspaket für den beruflichen Übergang.
Canva hat eine tiefgreifende Umstrukturierung angekündigt, die den Abbau von 1 200 Arbeitsplätzen zur Folge hat. Dies entspricht etwa 22 Prozent der gesamten Belegschaft des in Sydney ansässigen Unternehmens. CEO Melanie Perkins bezeichnete den Stellenabbau als notwendigen Schritt für die strategische Neuausrichtung des Unternehmens.
Das Unternehmen hat für die Entlassenen ein Unterstützungspaket geschnürt, das sechs Monate Gehaltsfortzahlung, den Verbleib der Firmenlaptops sowie professionelles Karriere-Coaching umfasst. Zudem wurden die Sperrfristen für Aktienoptionen aufgehoben, wodurch auch kurzzeitig beschäftigte Mitarbeiter ihre Firmenanteile behalten können. Ein neu eingerichteter Fonds soll zudem ehemaligen Angestellten mit bis zu 10 000 Dollar Starthilfe bei eigenen Projekten unterstützen.
Die Entscheidung fällt in eine Phase, in der das Unternehmen vor einem potenziellen Börsengang steht. Nach Jahren hoher Investitionen in KI-basierte Softwarelösungen scheint der Konzern nun seine Kostenstruktur anzupassen. Branchenexperten werten das Vorgehen des Unternehmens als Kontrast zu der in der Tech-Branche verbreiteten Praxis abruptester Kündigungswellen.
Die Unternehmensführung hat zudem ein Alumni-Verzeichnis erstellt, um die Vermittlung der betroffenen Fachkräfte an andere Arbeitgeber aktiv zu unterstützen. Die Geschäftsführung betonte, dass der Abschied von den Mitarbeitern trotz der umfangreichen Hilfsmaßnahmen eine schwere Entscheidung darstelle.