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ConnectEffect überdenkt Vorstellungen, um tiefere menschliche Verbindungen zu fördern

ConnectEffect, gegründet 2022, zielt darauf ab, Isolation und Polarisierung zu reduzieren, indem traditionelle Vorstellungsformate herausgefordert und gemeinsame Menschlichkeit betont werden.

18. August 2026
ConnectEffect überdenkt Vorstellungen, um tiefere menschliche Verbindungen zu fördern

ConnectEffect, eine 2022 gegründete Organisation, stellt herkömmliche Vorstellungsformate in Frage und plädiert für eine Konzentration auf gemeinsame Menschlichkeit anstelle von Berufsbezeichnungen und Errungenschaften. Die Gruppe argumentiert, dass die Einleitung von Interaktionen mit Statusmerkmalen die Bildung echter Beziehungen behindern kann.

Gründer Riaz Patel schuf ConnectEffect als Reaktion auf eine post-pandemische Welt, in der digitale Profile und berufliche Zugehörigkeiten oft authentische menschliche Verbindungen überschatten. Die Organisation fördert tiefe Gespräche unter Fremden mit dem Ziel, Gefühle der Isolation, Entfremdung und Polarisierung durch Vertrauensbildung zu reduzieren.

Eine Umfrage unter Studenten des Central Lakes College in Brainerd, Minnesota, unterstrich die Notwendigkeit von ConnectEffects Ansatz. Fast drei Viertel der Studenten gaben an, sich einsam zu fühlen, obwohl sie von anderen umgeben waren, über 70 % fühlten sich ausgeschlossen, und die Hälfte hatte Schwierigkeiten, mit den Anwesenden zu kommunizieren.

ConnectEffect schlägt vor, bei ersten Treffen auf Statusindikatoren wie Jobtitel und Erfolge zu verzichten, da diese Vergleiche und Hierarchien fördern können. Stattdessen wird empfohlen, Gespräche mit Fragen zu beginnen, die gemeinsame menschliche Erfahrungen oder Verletzlichkeiten aufdecken, wie z. B. "Haben Sie sich jemals völlig fehl am Platz gefühlt, nachdem Sie an einen neuen Ort gezogen sind?". Dies fördert die Wahrnehmung von Individuen als komplexe Wesen und nicht nur als Kategorien.

Die Organisation betont die Suche nach Gemeinsamkeiten, bevor der Nutzen einer Person bewertet wird. Ziel ist es, eine gerechtere Ebene zu schaffen, auf der sich Einzelpersonen ehrlich verbinden können, bevor berufliche Identitäten oder sozialer Status die Interaktion beeinflussen. ConnectEffect glaubt, dass die Art und Weise, wie Menschen sich treffen, ihre Wahrnehmung voneinander und letztendlich die Gemeinschaft, die sie bilden, prägt.

Originalquelle: fastcompany.com