Costco-Kassierer wird durch Lohn und Sozialleistungen zum Millionär
Tony Barzar, 60, hat als Kassierer bei Costco Millionärsstatus erreicht. Sein beruflicher Werdegang, der mit dem Sammeln von Einkaufswagen für geringen Lohn begann, unterstreicht die effektive Mitarbeiterbindungsstrategie und die umfassenden Leistungen des Unternehmens.

Tony Barzar, 60, hat als Kassierer bei Costco in Tucson, Arizona, Millionärsstatus erlangt. Barzar begann seine Tätigkeit im Unternehmen im Jahr 1986 als Sammler von Einkaufswagen auf dem Parkplatz für 5,85 US-Dollar pro Stunde. Heute verdient er 32,90 US-Dollar pro Stunde. Sein finanzieller Erfolg ist laut The Wall Street Journal auf die starken Strategien von Costco zur Mitarbeiterbindung zurückzuführen.
Costco ist dafür bekannt, seinen Mitarbeitern mehr zu zahlen als nahezu jeder andere Einzelhändler, um langfristige Bindungen zu fördern. Diese Strategie hat sich als erfolgreich erwiesen: Die jährliche Fluktuation nach dem ersten Beschäftigungsjahr beträgt nur 7 Prozent, ein Bruchteil des Durchschnitts im Einzelhandel. Die Aktie des Unternehmens ist seit 2008 um über 2000 Prozent gestiegen, und Tausende von stundenweise bezahlten Mitarbeitern verfügen nun über 401(k)-Konten im siebenstelligen Bereich.
Barzars Leistungen gehen über sein Gehalt hinaus. Als seine Frau, eine ehemalige Mitarbeiterin der Costco-Bäckerei, mit einem Gehirntumor im Stadium 3 diagnostiziert wurde, deckte sein Krankenversicherungsplan alle drei ihrer Gehirnoperationen mit einer Spezialzuzahlung von nur 25 US-Dollar ab.
Obwohl Barzar mehrmals Positionen als Vorgesetzter angeboten wurden, hat er abgelehnt. Er arbeitet gerne im Verkaufsraum, spricht mit Kunden und betreut neue Mitarbeiter. Er beschreibt seine Arbeit als seine Berufung.