Dauch Corporation gewährt aktienbasierte Vergütung für neuen Finanzchef
Die Dauch Corporation hat im Rahmen der Einstellung ihres neuen Senior Vice President of Finance, Nathan Iles, ein Aktienoptionsprogramm aufgelegt.
Der Automobilzulieferer Dauch Corporation hat ein aktienbasiertes Vergütungspaket für Nathan Iles bekannt gegeben, der die Position des Senior Vice President of Finance übernommen hat. Die Gewährung erfolgt gemäß der Regel 303A.08 der New York Stock Exchange, die Unternehmen die Ausgabe von Aktien als Einstellungsanreiz ermöglicht.
Das Paket umfasst 107.759 zeitbasierte Restricted Stock Units (RSUs), die nach einer einjährigen Betriebszugehörigkeit unverfallbar werden. Zusätzlich wurden performanceabhängige Aktienanteile gewährt. Die tatsächliche Anzahl der zu erhaltenden Aktien hängt von der Entwicklung des Aktienkurses bis März 2029 ab. Bei Erreichen definierter Kursschwellen zwischen 12 und 22 US-Dollar kann der Bonus von einer Zielgröße von 90.909 Aktien auf bis zu 272.727 Aktien ansteigen.
Das Programm wurde vom Vergütungsausschuss des Dauch-Boards genehmigt. Der Erhalt der leistungsorientierten Vergütung ist an die weitere Beschäftigung von Iles gebunden, wobei die Auszahlung der erreichten Anteile für die Jahre 2029 und 2030 vorgesehen ist.