Digia legt Nachhaltigkeitsziele für die Strategieperiode 2026–2028 fest
Digia Oyj hat seine neuen Nachhaltigkeitsziele für die Strategieperiode 2026–2028 bekannt gegeben. Die Ziele umfassen Umwelt, Personal und Kundenerlebnis und sind mit den langfristigen Anreizsystemen des Managements verknüpft.

Digia Oyj hat seine aktualisierten Nachhaltigkeitsziele für die Strategieperiode 2026–2028 veröffentlicht. Das Unternehmen strebt eine nachhaltige Geschäftsentwicklung an, die Wachstum mit Menschen und Umwelt in Einklang bringt.
Ein zentrales Umweltziel ist die Reduzierung der CO2-Emissionen aus Digias eigener Tätigkeit (Scopes 1–2) um 50 Prozent im Vergleich zum Niveau von 2024. Dieses Ziel steht im Einklang mit wissenschaftsbasierten Zielen (SBTi), zu denen sich Digia 2024 verpflichtet und seine Reduktionsziele zur Validierung eingereicht hat.
Im Personalbereich zielt Digia darauf ab, seine kompetente und vielfältige Arbeitsgemeinschaft zu stärken und legt Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Ziel ist es, einen Mitarbeiterengagement-Index von 3,9 auf einer Skala von 1–5 aufrechtzuerhalten. Darüber hinaus misst das Unternehmen das strategische Kundenerlebnis mit einem Zielwert von 4,0 auf einer Skala von 1–5.
Diese Nachhaltigkeitsziele sind auch in die langfristigen Anreizsysteme für das Management integriert. Laut Digia binden die Ziele Nachhaltigkeitsmaßnahmen in den täglichen Betrieb ein und stellen eine Fortsetzung der langfristigen Nachhaltigkeitsarbeit des Unternehmens dar, während es sich auf eine durch künstliche Intelligenz neu gestaltete IT-Branche vorbereitet.