Dolly Partons "9 to 5" spiegelte Erfahrungen arbeitender Frauen

Der Film "9 to 5" aus dem Jahr 1980, mit Dolly Parton, Jane Fonda und Lily Tomlin in den Hauptrollen, und sein gleichnamiger Titelsong rückten die Herausforderungen in den Fokus, mit denen Frauen am Arbeitsplatz in den späten 1970er Jahren konfrontiert waren.

Der Film wurde inspiriert durch eine reale Bewegung von weiblichen Büroangestellten in Boston, die begannen, ihre Erfahrungen mit Lohnungleichheit, mangelnder Anerkennung ihrer Ideen und sexueller Belästigung auszutauschen. Diese geteilten Erlebnisse führten zur Gründung eines Gewerkschaftsbezirks, SEIU Local 925.

Die Arbeitsmarkthistorikerin Ileen DeVault betonte, dass der Erfolg des Films darin lag, diese echten Missstände am Arbeitsplatz in eine komödiantische Erzählung zu übersetzen und so ein breiteres Publikum zu erreichen als es ein Dokumentarfilm gekonnt hätte. Der Film stellte Charaktere dar, die sich mit Problemen wie Lohnunterschieden und dem Übergehen bei Beförderungen auseinandersetzen mussten, was typisch für weibliche Angestellte war.

Obwohl die Handlung des Films fantastische Elemente wie die Entführung ihres Chefs enthielt, thematisierte er greifbare Probleme wie die geschlechtsspezifische Lohnlücke und die sexuelle Belästigung von Angestellten, insbesondere von solchen in Sekretariatsfunktionen wie Partons Charakter Doralee Rhodes. Der Film schlug zudem vorausschauend Lösungen wie Kinderbetreuung am Arbeitsplatz vor.

Jahrzehnte später sind viele der in "9 to 5" dargestellten Probleme nach wie vor relevant. Die geschlechtsspezifische Lohnlücke besteht fort, und Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz beeinträchtigen Frauen weiterhin. Partons Lied dient als bleibende Erinnerung an diese andauernden Kämpfe für Gleichberechtigung im Berufsleben.