E-Residency kooperiert mit Deel für globale Gehaltsabrechnung

Estlands e-Residency-Programm geht eine Partnerschaft mit der globalen Plattform für Arbeitskräftemanagement, Deel, ein. Diese Zusammenarbeit zielt darauf ab, E-Residenten einen vereinfachten Zugang zu Deels internationalen Dienstleistungen für Gehaltsabrechnung und Compliance zu ermöglichen.

Die Partnerschaft erlaubt es E-Residenten, die Dienstleistungen von Deel für die Anstellung und Verwaltung einer globalen Belegschaft zu nutzen. Diese Erweiterung des Angebots adressiert die Komplexität internationaler Beschäftigungsverhältnisse, einschließlich der Navigation durch unterschiedliche Arbeitsgesetze und Zahlungsvorschriften in verschiedenen Ländern.

E-Residency, ein Programm der estnischen Regierung, ermöglicht es Unternehmern weltweit, ein EU-basiertes Unternehmen remote zu gründen und zu verwalten. Durch die Integration mit Deel strebt das Programm danach, den Prozess der weltweiten Anstellung von Teammitgliedern zu vereinfachen und somit den administrativen Aufwand für Geschäftsinhaber zu reduzieren.

Das neue Angebot wurde entwickelt, um die wachsende Zahl von digitalen Nomaden und Fernunternehmern zu unterstützen, die in mehreren Rechtsordnungen tätig sind. Diese Initiative unterstreicht das Engagement des e-Residency-Programms, umfassende Werkzeuge für global verteilte Unternehmen bereitzustellen.