EHang bestätigt Personaloptimierung und Effizienzsteigerung durch KI
Der Hersteller von eVTOL-Flugzeugen (elektrische Senkrechtstarter und -landegeräte), EHang Holdings Limited, hat Gerüchte über Entlassungen kommentiert und bestätigt eine Optimierung der Organisationseffizienz und Personalstruktur mithilfe von KI.
EHang Holdings Limited, ein Hersteller von eVTOL-Flugzeugen (elektrische Flugzeuge mit Senkrechtstart und -landung), hat auf Gerüchte über Entlassungen reagiert. Das Unternehmen erklärte, dass es eine Optimierung seiner Organisationseffizienz und Personalstruktur durchführt, was als normale Managementmaßnahme bezeichnet wird.
Das Unternehmen erläuterte, dass die Optimierung vor dem Hintergrund der Effizienzsteigerung durch künstliche Intelligenz (KI) erfolgt. Die Maßnahmen konzentrieren sich auf leistungsschwächere Positionen, während EHang auch aktiv neue Fachkräfte rekrutiert. Das Kernteam bleibe stabil, betonte das Unternehmen.
EHang gab an, dass diese Personalmaßnahmen darauf abzielen, die Arbeitsproduktivität zu steigern und die Kostenstruktur zu optimieren, um eine Grundlage für die mittel- und langfristige Entwicklung des Unternehmens zu schaffen. Im ersten Quartal des Jahres verzeichnete EHang Gesamteinnahmen von 25,7 Millionen Yuan, ein leichter Rückgang gegenüber 26,1 Millionen Yuan im Vorjahreszeitraum. Der Nettoverlust weitete sich auf 126,4 Millionen Yuan aus, verglichen mit 78,4 Millionen Yuan im Vorjahr.
Die Produktpalette des Unternehmens umfasst die EH216-Serie für urbane Mobilität und Modelle mit größerer Reichweite für den interurbanen Transport. EHang hat auch kürzlich strategische Partnerschaften eingegangen, darunter eine mit HuaBin Aviation Group für Tiefaltitude-Tourismus und städtische Luftmobilität sowie eine gemeinsame Forschungsinitiative mit der Tsinghua Universität zu Tiefaltitude-Luftfahrttechnologie.