Emily Daughters wird Chief People Officer bei Pearl Meyer

Pearl Meyer, ein Beratungsunternehmen für Vorstandsvergütung und Führungsberatung, hat Emily Daughters zur neuen Chief People Officer (CPO) ernannt. In dieser Funktion wird Daughters die Personalstrategie und -operationen des Unternehmens verantworten und damit das anhaltende Engagement für Wachstum, Zusammenarbeit und eine Hochleistungskultur unterstützen.

Daughters bringt fast zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen Talentstrategie, Organisationsentwicklung und Personalführung mit, hauptsächlich in Dienstleistungsunternehmen. Ihre bisherige Tätigkeit umfasst die Entwicklung von Personalprogrammen, die Stärkung der Unternehmenskultur und die Begleitung von Unternehmen durch Wachstums- und Veränderungsphasen.

"Emily ist eine fähige, menschenorientierte Führungskraft, die versteht, dass Kultur, Führung und Geschäftsleistung eng miteinander verbunden sind", sagte Jayson Traxler, CEO von Pearl Meyer. "Wir glauben, dass ihre Erfahrung in der Personalentwicklung und der Unterstützung von Unternehmenswachstum unsere Kultur der Zusammenarbeit und hohen Leistung stärken wird."

Vor ihrem Wechsel zu Pearl Meyer war Daughters CPO bei der globalen Managementberatung Roland Berger. Sie tritt die Nachfolge von Kathy Baron an, die kürzlich in den Ruhestand getreten ist. Pearl Meyer ist ein Portfoliounternehmen von Coalesce Capital und berät Vorstände und Führungskräfte bei der Entwicklung von Führungsteams.