Nachfrage nach Tech-Talenten erreicht Dreijahreshoch
Neue Stellenausschreibungen im IT-Bereich stiegen im September um 16 % gegenüber dem Vorjahr. Die Gesamtzahl der aktiven Stellenanzeigen erreichte den höchsten Stand seit über drei Jahren.
Die Nachfrage der Arbeitgeber nach Technologie-Talenten hat sich im September deutlich verstärkt und verzeichnet ein Wachstum über eine breite Palette von Berufen, Branchen und Kompetenzbereichen hinweg. Laut CompTIAs Analyse wurden im September 272.040 neue IT-Stellen ausgeschrieben. Die Gesamtzahl der aktiven Stellenanzeigen stieg auf 625.633, die höchste Zahl seit über drei Jahren.
Die Zahl der neuen IT-Stellenanzeigen stieg im September um 16 % im Vergleich zum Vorjahreszeitraum, während die aktiven Anzeigen um 22,4 % zunahmen. Dies deutet auf eine anhaltende Nachfrage der Arbeitgeber nach Mitarbeitern mit IT-Kenntnissen hin. Seth Robinson, Vizepräsident für Forschung bei CompTIA, wies darauf hin, dass trotz allgemeiner Zurückhaltung bei der Einstellung die Nachfrage nach Kern-IT-Fähigkeiten, die für die digitale Transformation und die Einführung von KI entscheidend sind, robust bleibt.
Softwareentwickler und -ingenieure waren im September die gefragtesten Technologie-Fachkräfte mit 47.598 neu ausgeschriebenen Stellen. Systemingenieure, technischer Support, Datenanalysten und DevOps-Ingenieure folgten. Die Nachfrage nach KI-bezogenen Fähigkeiten ist stark gestiegen, wobei die Zahl der aktiven Stellenanzeigen mit KI-Anforderungen seit Mai 2024 um etwa 282 % zugenommen hat.
Diese erhöhte Nachfrage nach Tech-Talenten findet statt, obwohl die Beschäftigung im Technologiesektor selbst im September um geschätzte 10.350 Stellen zurückging. Auch die Gesamtbeschäftigung in IT-Berufen über alle Branchen hinweg sank um etwa 6.000. Die Arbeitslosenquote für Tech-Mitarbeiter stieg leicht auf 3,3 %, blieb aber unter der nationalen Quote von 4,2 %.