Unternehmertum: Beantworten Sie diese Frage, bevor Sie Geschäftsziele setzen
Viele Unternehmer setzen finanzielle Ziele und Wachstumsziele, ohne zu definieren, was Erfolg persönlich bedeutet. Experten raten, zuerst einen 'Champagner-Moment' zu definieren.
Unternehmer setzen häufig ehrgeizige Ziele für ihre Unternehmen, wie z. B. Umsatzmeilensteine zu erreichen, die Mitarbeiterzahl zu erhöhen oder in neue Märkte zu expandieren. Selten halten sie jedoch inne, um das zugrunde liegende 'Warum' hinter diesen Zielen zu hinterfragen und was Erfolg für den Unternehmer persönlich wirklich bedeutet.
Laut Experten ist ein häufiger Fehler das Setzen von Zielen ohne eine klare persönliche Definition dessen, was Erfolg ausmacht. Bevor man sich auf Kennzahlen wie Umsatz oder Mitarbeiterzahl konzentriert, ist es entscheidend, einen 'Champagner-Moment' zu definieren – ein greifbares Bild davon, wie Gewinnen im eigenen Leben aussieht.
Dieser 'Champagner-Moment' umfasst das Einkommen, Vermögen, die Zeit und die Freiheit, die ein Unternehmer tatsächlich benötigt, um ihn zu verwirklichen. Erst nach der Festlegung dieses persönlichen Maßstabs kann man rückwärts arbeiten, um die erforderlichen Ziele für Umsatz, Marge, Team und Geschäftsmodell für das Unternehmen zu ermitteln.
Das Ergebnis kann aufdecken, dass das tatsächlich erforderliche Geschäftsmodell erheblich von dem abweicht, was ursprünglich konzipiert wurde. Dieser Ansatz hilft sicherzustellen, dass die Unternehmensziele die persönlichen Bestrebungen des Unternehmers wirklich unterstützen und zu bedeutsamem Erfolg führen.