Epiroc ernennt zwei neue Mitglieder für den Konzernvorstand

Epiroc AB, ein Anbieter von Produktivitäts- und Nachhaltigkeitslösungen für die Bergbau- und Infrastrukturindustrie, hat Änderungen in seinem Konzernvorstand bekannt gegeben. Ulrika Areskog Lilja wird ab dem 2. November 2026 als Senior Vice President Brand & Communications tätig sein. Katarina Nilsson übernimmt die Rolle der Senior Vice President People & Leadership ab dem 1. September 2026.

Beide neu ernannten Managerinnen werden Mitglieder des Konzernvorstands von Epiroc. Sie folgen auf Nadim Penser, der nach fast 35 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand tritt. Penser hatte zuvor die Position des Senior Vice President Brand & Communications und Human Resources inne.

Areskog Lilja verfügt über umfangreiche Erfahrung in Führungspositionen in den Bereichen Marke und Kommunikation bei großen globalen Unternehmen. Zuletzt war sie Head of Brand, Marketing and Communications bei der Bank SEB und hatte zuvor leitende Positionen bei Stora Enso und SSAB inne. Nilsson ist derzeit Vice President People, Leadership & SHEQ für Epiroc's Underground Division und seit 2023 im Unternehmen. Ihre Erfahrung umfasst leitende Positionen in den Bereichen Recht und Personalwesen bei internationalen Konzernen, darunter zehn Jahre in China.

"Ich möchte Nadim für seine hervorragenden Beiträge während seiner langen Karriere im Konzern danken", sagte Epiroc Präsident und CEO Helena Hedblom. "Er war ein entscheidender Teil unseres Erfolgs und ein geschätzter Kollege und Mitglied des Konzernvorstands. Ich freue mich darauf, Ulrika Areskog Lilja bei Epiroc willkommen zu heißen und noch enger mit Katarina Nilsson zusammenzuarbeiten."

Mit diesen Ernennungen wird das Konzernleitungsteam von Epiroc von sechs auf sieben Mitglieder erweitert. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Bereitstellung innovativer Ausrüstung und Dienstleistungen für den Bergbau- und Infrastruktursektor.