EssilorLuxotticas Mitarbeiterbeteiligungsprogramme erreichen Rekordinvestition
Die Mitarbeiterbeteiligungsprogramme von EssilorLuxottica verzeichnen eine Rekordinvestition von über 190 Millionen Euro, was auf ein starkes Vertrauen der Mitarbeiter in die Unternehmensstrategie hindeutet. Die Zahl der internen Aktionäre ist auf fast 100.000 in 85 Ländern gestiegen.
EssilorLuxottica hat im April-Mai 2025 eine Rekordinvestition von über 190 Millionen Euro in seine Mitarbeiterbeteiligungsprogramme verzeichnet. Dieser Betrag übersteigt die Summe der vorherigen Kampagne um mehr als das Doppelte und signalisiert ein starkes Vertrauen der Mitarbeiter in die strategische Ausrichtung des Unternehmens.
Der verbesserte internationale SuperBoost 2025-Plan und das französische Sammelspartensystem PEE verzeichneten eine Beteiligung von fast 97.000 Mitarbeitern in 85 Ländern. Dies stellt eine bemerkenswerte Steigerung gegenüber den Beteiligungszahlen des Vorjahres dar.
Zusätzlich zu den Aktienplänen sammelte das französische PEE-System im Jahr 2024 über 33 Millionen Euro. Auch die Valoptec-Vereinigung, die die Werte und die Unternehmensführung von EssilorLuxottica unterstützt, steigerte ihre Mitgliederzahl auf rund 37.000 Personen, darunter aktuelle Mitarbeiter, ehemalige Mitarbeiter und Rentner.
EssilorLuxottica betonte, dass die Mitarbeiterbeteiligung ein grundlegender Aspekt seiner Unternehmenskultur und seiner langfristigen Strategie ist. Chairman und CEO Francesco Milleri sowie Deputy CEO Paul du Saillant äußerten sich zufrieden mit den Ergebnissen und bekräftigten das Engagement des Unternehmens für die Mitarbeiterförderung und die Angleichung ihrer Interessen an den nachhaltigen Erfolg des Unternehmens.