EssilorLuxottica meldet Rekordbeteiligung von Mitarbeitern am Aktienbesitz

Der globale Marktführer im Bereich Brillen, EssilorLuxottica, meldet für das Jahr 2022 Rekordbeteiligungsraten bei seinen Mitarbeiterbeteiligungsprogrammen. Nach dem Erfolg des internationalen "Boost"-Plans und der starken Performance des französischen Sparplans PEE hat die Gesamtzahl der aktiven Mitarbeiteraktionäre den höchsten Stand erreicht.

Das Unternehmen teilte mit, dass sich fast 58.000 berechtigte Mitarbeiter für den "Boost"-Plan angemeldet haben, was einer Zeichnungsquote von 65 Prozent entspricht. Ende 2022 hielten 72.000 Mitarbeiter in 85 Ländern finanzielle Anteile an EssilorLuxottica, was einem stetigen Anstieg von 67.000 im Jahr 2021 und 63.000 im Jahr 2020 gleichkommt.

Der französische PEE-Plan stellte ebenfalls einen Rekord auf und sammelte 2022 über 30 Millionen Euro ein. Dies entspricht einer Steigerung von 15 Prozent gegenüber dem Vorjahr und ist der höchste Betrag seit seiner Einführung im Jahr 1979. Diese Programme bieten Mitarbeitern günstige Konditionen für Investitionen in das Unternehmen und richten deren Interessen an die der Aktionäre aus.

Darüber hinaus ist die Zahl der Mitarbeiter, die Valoptec, der unabhängigen Vereinigung der Mitarbeiteraktionäre von EssilorLuxottica, beitreten, im Vergleich zum Vorjahr um 50 Prozent gestiegen. Ende 2022 sind fast 30.000 Mitarbeiter, ehemalige Mitarbeiter und Rentner Mitglied von Valoptec, was ein starkes Engagement für aktive Teilnahme zeigt. EssilorLuxottica betonte, dass der Mitarbeiteraktienbesitz ein grundlegender Aspekt seiner Unternehmenskultur und langfristigen Strategie ist.