Entlassene OpenAI-Forscher behaupten Kündigung wegen Sicherheitsbedenken

Drei ehemalige Forscher des KI-Unternehmens OpenAI haben behauptet, sie seien wegen der Hervorhebung von Sicherheitsbedenken entlassen worden. Dies widerspricht der offiziellen Darstellung des Unternehmens, wonach die Kündigungen auf den unsachgemäßen Umgang mit sensiblen Informationen zurückzuführen seien.

Mikita Balesni, einer der betroffenen Mitarbeiter, erklärte auf X (ehemals Twitter), dass er und seine Kollegen Tomek Korbak und Jasmine Wang glauben, sie seien entlassen worden, weil sie "Sicherheit über die kurzfristigen Interessen von OpenAI als Unternehmen gestellt" hätten. Ein offener Brief, den die Forscher verfasst haben, legt ihre Bedenken dar.

OpenAI hatte zuvor mitgeteilt, dass eine interne Untersuchung bestätigt habe, dass die Mitarbeiter "sensible Informationen außerhalb etablierter Unternehmensverfahren falsch gehandhabt" hätten. Die Forschungsleitung des Unternehmens bekräftigte, dass die Entscheidungen nicht mit der Äußerung von Sicherheitsbedenken zusammenhängen, sondern auf einem "erheblichen Vertrauensbruch" beruhen, der über die öffentlich genannten Gründe hinausgeht.

Die Entlassungen erfolgen inmitten einer breiteren Debatte über KI-Sicherheit und die potenziellen gesellschaftlichen Risiken fortschrittlicher KI-Systeme. Die ehemaligen Mitarbeiter äußerten die Sorge, dass ihre Entlassungen eine Atmosphäre geschaffen haben, in der sich Mitarbeiter davor fürchten, kritische Themen offen anzusprechen.

OpenAI kündigte außerdem an, dass Verträge mit externen Sicherheitsprüfern finalisiert werden und weitere Details in Kürze bekannt gegeben werden. Jasmine Wang äußerte die Befürchtung, dass ohne ein gemeinsames Vorgehen der Mitarbeiter gegen solche Praktiken weitere Personen betroffen sein könnten.