Ehemalige Atlassian-Managerin gibt Ratschläge bei Burnout und Karriereentscheidungen

Anu Bharadwaj, die zuvor als Präsidentin und COO für das Softwareunternehmen Atlassian tätig war, hat ihre persönliche Reise durch Burnout und die Entscheidung für ein einjähriges Sabbatical geteilt. Bharadwaj stand kurz davor, aufgrund von Erschöpfung durch lange Arbeitszeiten und ständigen Druck zu kündigen.

Anstatt ihre Kündigung anzunehmen, bot ihr ihr Vorgesetzter ein Jahr Auszeit an, um persönlichen Interessen nachzugehen. Bharadwaj nutzte diese Zeit intensiv für den Naturschutz, eine deutliche Abkehr von ihrer Tech-Karriere. Nach ihrer Rückkehr zu Atlassian leitete sie erfolgreich den Übergang des Unternehmens in die Cloud.

Bharadwaj rät, dass es bei Burnout entscheidend ist zu beurteilen, ob das Problem beim Job selbst oder bei der Unternehmenskultur liegt. Sie betont auch die Bedeutung des Respekts für den Vorgesetzten und die Identifizierung von Aspekten der Rolle, die immer noch Energie spenden.

Darüber hinaus empfiehlt sie, Möglichkeiten für kontinuierliches Lernen und Wachstum innerhalb des Unternehmens in Betracht zu ziehen. Bharadwaj rät, sich Zeit zu nehmen, um andere potenzielle Karrierewege zu erkunden, und schlägt vor, dass Sabbaticals wertvolle neue Perspektiven bieten und die Fähigkeit zum Zuhören verbessern können, was für effektive Führung unerlässlich ist.