Ex-CEO von LinkedIn verlässt Microsoft wegen Büropräsenzpflicht

Ryan Roslansky, langjähriger CEO von LinkedIn, hat seinen Rücktritt von Microsoft zum Ende des Jahres angekündigt. Roslansky war fast 18 Jahre für das Unternehmen tätig und leitete LinkedIn sechs Jahre lang, in denen die Mitgliederzahl von 700 Millionen auf 1,3 Milliarden anstieg.

Ein wesentlicher Grund für Roslanskys Entscheidung ist die Rückkehrpflicht zur Arbeit in den Büros des Unternehmens, insbesondere die Notwendigkeit, täglich am Hauptsitz in Washington vor Ort zu sein. Roslansky lebt mit seiner Familie in der Bay Area und möchte nicht nach Redmond, Washington, umziehen, um die Arbeit vollzeitlich im Büro zu verrichten.

„Ich weiß, was es erfordern würde, um die nächste Phase dieser Arbeit gut zu leiten: jeden Tag vollzeitlich in Redmond zu sein. Aber mein Leben und das Leben meiner Familie sind hier in der Bay Area“, schrieb Roslansky in einem Beitrag auf LinkedIn. Er betonte, dass er lange über diese Entscheidung nachgedacht habe und sie die richtige sei.

Microsoft-CEO Satya Nadella bestätigte Roslanskys Weggang in einer internen Mitteilung an die Mitarbeiter und erklärte, dass Roslansky das Unternehmen in einer starken Position hinterlasse. Roslanskys Abgang reiht sich in eine Serie von personellen Veränderungen auf Führungsebene bei Technologieunternehmen ein.