Gritsee ernennt Franchise-Veteran Paige Robinson Dosch zur Senior Vice President of Revenue

CAMBRIDGE, Mass. – Gritsee, die KI-gestützte Videoanalyseplattform, die Franchise-Nehmern bei der Optimierung von Restaurantbetrieben hilft, hat die Ernennung von Paige Robinson Dosch zur Senior Vice President of Revenue bekannt gegeben. Diese strategische Personalentscheidung unterstreicht Gritsees Engagement für die Franchise-Branche und die Überzeugung, dass Technologie ihren größten Wert entfaltet, wenn sie Betreibern hilft, bessere Coaches zu werden.

Dosch bringt über 15 Jahre Erfahrung in der Franchise-Branche mit, darunter in den Bereichen Franchise-Entwicklung, Unterstützung von Franchise-Nehmern, Wiederverkäufe und Wachstum über mehrere Marken hinweg. Zuvor war sie Vice President of Franchise Resales bei Unleashed Brands und ist selbst Franchise-Unternehmerin mit mehreren Gebieten. In ihrer neuen Rolle bei Gritsee wird sie die Umsatzorganisation des Unternehmens leiten und sich auf die Ausweitung der Plattformnutzung durch Franchise-Marken und Multi-Unit-Betreiber konzentrieren.

Gritsees Technologie nutzt vorhandenes Videomaterial von Restaurants und künstliche Intelligenz, um operative Verhaltensweisen zu identifizieren, die die Leistung beeinflussen, wie z. B. Servicegeschwindigkeit und Bestellgenauigkeit. Anstatt Betreibern ein weiteres Dashboard zu präsentieren, hebt Gritsee spezifische, coachtrainierbare Momente hervor, die Außendienstleitern und Restaurantteams helfen, die Aktivitäten vor Ort zu verstehen und Verbesserungsbereiche zu identifizieren, die die größten Auswirkungen erzielen.

"Diese Ernennung unterstreicht Gritsees kontinuierliche Investition in die Franchise-Gemeinschaft und unsere Überzeugung, dass Technologie ihren größten Wert liefert, wenn sie Betreibern hilft, bessere Coaches zu werden", sagte Photis Patriotis, Gründer und CEO von Gritsee. Dosch fügte hinzu: "Franchising war schon immer ein 'People Business'. Was mich an Gritsee fasziniert hat, ist, dass die Technologie darauf ausgelegt ist, diese Menschen besser zu machen. Sie bietet Franchise-Nehmern, Betriebsleitern und Coaches eine bessere Einsicht in das, was tatsächlich in ihren Restaurants vor sich geht."