Gusto startet Business Compliance Service für kleine Unternehmen
Gusto hat seine neue Lösung Gusto Business Compliance allgemein verfügbar gemacht, die staatliche und lokale Registrierungen und Einreichungen für Unternehmen automatisiert, die Mitarbeiter in anderen Bundesstaaten einstellen.
San Francisco – Gusto, ein Anbieter von HR- und Gehaltsabrechnungsdiensten für kleine Unternehmen, hat die allgemeine Verfügbarkeit von Gusto Business Compliance bekannt gegeben. Diese neue Lösung übernimmt automatisch die Registrierung, Einreichung und Überwachung der staatlichen und lokalen Compliance-Verpflichtungen für Unternehmen, die ihre Belegschaft in neue Bundesstaaten ausweiten.
Der Dienst zielt darauf ab, die wachsende Belastung durch die Einhaltung von Vorschriften für kleine Unternehmen zu verringern. Daten zeigen, dass die Hälfte der Kleinunternehmer das Gefühl hat, zu viel Zeit und Geld für die Einhaltung von Vorschriften aufzuwenden, was das Wachstum behindert, wobei die Steuererklärung für viele die zeitaufwändigste Aufgabe darstellt.
Durch die Integration mit seiner bestehenden Gehaltsabrechnungs- und HR-Plattform kann Gusto erkennen, wann ein Unternehmen einen Mitarbeiter in einem neuen Bundesstaat einstellt. Dies ermöglicht dem Unternehmen, Compliance-Anforderungen proaktiv zu verwalten, die Unternehmer möglicherweise übersehen würden. Die Markteinführung folgt auf Gustos kürzliche Übernahme von Mosey, einem Unternehmen, das sich auf die Automatisierung der Compliance spezialisiert hat.
"Kleinunternehmer sollten nicht gezwungen sein, Compliance-Experten zu werden. Wir haben Gusto Business Compliance entwickelt, um die Papierarbeit, Registrierungen und Einreichungen zu erledigen, die von staatlichen und lokalen Behörden verlangt werden, damit sie es nicht tun müssen", sagte Alex Kehayias, Leiter von Gusto Business Compliance. "Das gibt ihnen Sicherheit, damit sie sich auf das Wachstum ihrer Unternehmen konzentrieren können."