Anstieg der Gesundheitskosten durch Preise, nicht durch Mitarbeiterverbrauch

Steigende Gesundheitskosten für Arbeitgeber werden laut einem neuen Bericht des Health Care Cost Institute (HCCI) hauptsächlich durch Preiserhöhungen von Gesundheitsdienstleistern verursacht und nicht durch eine erhöhte Nutzung von Leistungen durch die Mitarbeiter. Die Analyse, die Daten von 2019 bis 2023 abdeckt, ergab, dass die Ausgaben der Arbeitgeber für das Gesundheitswesen in diesem Zeitraum um fast 19 Prozent gestiegen sind, wobei 90 Prozent dieses Anstiegs allein auf eskalierende Preise zurückzuführen sind.

Die Studie kontrastiert dies mit einem bescheidenen Anstieg von nur etwa 2 Prozent bei der Nutzung medizinischer Dienste durch Arbeitnehmer im gleichen Zeitraum. HCCI's Untersuchung der Daten zeigte, dass die Gesamtausgaben von 5.676 USD auf 6.743 USD stiegen, wobei der Großteil dieses Anstiegs durch höhere Durchschnittspreise erklärt wurde, die vom Gesundheitssektor in Rechnung gestellt wurden.

Die Durchschnittspreise verzeichneten ein jährliches Wachstum zwischen 2 und 7 Prozent, während die Inanspruchnahme von Dienstleistungen weitgehend unverändert blieb oder leicht zurückging. Die Forschung hebt hervor, dass überhöhte Preise von Krankenhäusern, Behandlungsanbietern, Pharmaunternehmen und Vermittlern der wichtigste Faktor für die steigenden Ausgaben sind, denen sich Arbeitgeber gegenübersehen.

Die hohen Kosten des US-Gesundheitssystems werden komplexen Vermittlern, administrativen Systemen und Vorschriften zugeschrieben. Der Bericht stellt auch fest, dass die USA pro Kopf deutlich mehr für das Gesundheitswesen ausgeben als andere OECD-Länder, die gesundheitlichen Ergebnisse jedoch nicht proportional besser sind, wobei die USA bei Schlüsselindikatoren wie der Lebenserwartung und der Säuglingssterblichkeit schlechter abschneiden.