Wie man um Hilfe bei der Jobsuche bittet und eine Antwort erhält

Viele Arbeitssuchende senden ähnliche Nachrichten an ihr Netzwerk in der Hoffnung auf Hilfe bei der Jobsuche, erhalten aber oft keine Antwort. Das Problem ist möglicherweise nicht die mangelnde Hilfsbereitschaft, sondern die Unklarheit oder der Umfang der Anfrage.

Manchmal antworten Menschen nicht, weil sie nicht wissen, wie sie helfen können. Große oder vage Anfragen können überwältigend wirken. Es ist wichtig, Ihre Hilfsanfrage auf die Phase Ihrer Jobsuche und die Art der Person, die Sie fragen, abzustimmen.

Drei Möglichkeiten, um Hilfe zu bitten:

1. Spezifische Gelegenheit: Bitten Sie direkt um Empfehlungen oder Vermittlungen für eine bestimmte offene Stelle. Denken Sie daran, dass Sie Ihre Jobsuche nicht auslagern können. Beispiel: „Ich habe eine Stelle in Ihrem Unternehmen gesehen, die gut zu meinem Hintergrund passt. Wären Sie bereit, mir Einblicke zu geben und mich gegebenenfalls zu empfehlen?“
2. Karrieregeschichte schärfen: Holen Sie sich Rat, wie Sie sich präsentieren. Bitten Sie zum Beispiel um Feedback zu Ihrem Lebenslauf. Beispiel: „Wären Sie bereit, meinen Lebenslauf 15 Minuten lang zu überprüfen und mir zu sagen, ob meine Expertise für die angestrebten Stellen klar erkennbar ist?“
3. Kompetenzentwicklung: Erwerben Sie Kenntnisse über gefragte Fähigkeiten auf dem Markt und wie Sie diese erwerben können. Bitten Sie um Empfehlungen für Lernressourcen. Beispiel: „Kennen Sie gute Ressourcen oder Kurse, die mir helfen könnten, meine Kenntnisse in Bezug auf ESG-Prinzipien zu vertiefen?“

Klar formulierte und zielgerichtete Anfragen erhöhen die Wahrscheinlichkeit, eine Antwort und konkrete Hilfe bei Ihrer Jobsuche zu erhalten. Es ist wichtig zu bedenken, dass mangelnde Antworten nicht immer mangelnde Fürsorge bedeuten.