ICIMS zum fünften Mal in Folge als strategischer Führer im Fosway 9-Grid™ für Talent Acquisition anerkannt
ICIMS wurde zum fünften Mal in Folge als strategischer Führer im Fosway 9-Grid™ für Talent Acquisition eingestuft, so Europas führendes HR-Analysehaus.

ICIMS, ein Anbieter von Talent-Akquisitionsplattformen für Unternehmen, wurde im Fosway 9-Grid™ für Talent Acquisition 2026 zum fünften Mal in Folge als strategischer Führer anerkannt. Fosway Group, Europas führendes HR-Analysehaus, begründete die erneute Auszeichnung mit der starken Marktperformance von ICIMS, der Kundenzufriedenheit und der Fähigkeit, große, komplexe globale Organisationen zu unterstützen.
Die Anerkennung erfolgt vor dem Hintergrund sich verschärfender Einstellungsbedingungen in der Region Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA). Laut eigenen Daten von ICIMS stieg die Zahl der offenen Stellen in EMEA im Juni um 27 % im Vergleich zum Vorjahr, während die Zahl der Bewerbungen um 16 % zurückging. Dies vergrößert die Lücke zwischen der Nachfrage der Arbeitgeber und den verfügbaren Talenten. Unternehmen investieren zunehmend in KI-gestützte Einstellungstechnologien, die es ihnen ermöglichen, in großem Maßstab zu operieren und gleichzeitig die strengen Anforderungen an Governance und Datenschutz in den EMEA-Märkten zu erfüllen.
Im vergangenen Jahr hat ICIMS verschiedene Verbesserungen und Produkte eingeführt, darunter erweiterte Lösungen für die Einstellung großer Bewerbervolumen (High Volume Hiring), eine verantwortungsvoll entwickelte KI auf der gesamten Plattform (Coalesce AI) und einen KI-gestützten Sourcing-Assistenten (AI Sourcing Agent). Diese Neuerungen sollen Unternehmen helfen, ihre Rekrutierungsprozesse zu optimieren, den administrativen Aufwand zu reduzieren und qualifizierte Kandidaten schneller zu identifizieren.
Das Fosway 9-Grid™ bewertet jährlich Anbieter von Talentbeschaffung anhand von fünf Dimensionen: Leistung, Potenzial, Marktpräsenz, Gesamtkosten und Trajektorie. Als strategische Führer eingestufte Unternehmen bieten eine breite Palette von Funktionen und Kompetenzen zur Unterstützung großer, komplexer globaler Organisationen, kombiniert mit starker Marktdurchdringung und Kundenbindung. Die wiederholte Platzierung von ICIMS unterstreicht den anhaltenden Fokus des Unternehmens auf relevante Innovationen im sich wandelnden Bereich der Talentbeschaffung.