Instagram-CEO sucht drei Eigenschaften bei neuen Mitarbeitern

Adam Mosseri, der CEO von Instagram, hat die Schlüsseleigenschaften dargelegt, auf die er bei Neueinstellungen achtet, unabhängig von ihrer spezifischen Rolle im Unternehmen. Für die Social-Media-Plattform mit drei Milliarden Nutzern priorisiert Mosseri Personen, die schnell lernen, Durchhaltevermögen besitzen und Selbstkenntnis zeigen.

Mossieris Überzeugung nach bilden diese drei Eigenschaften die Grundlage für Erfolg. "Wenn Sie diese drei Dinge mitbringen – Leidenschaft, schnelle Lernfähigkeit und Selbstkenntnis – können Sie letztendlich in allem gut werden", sagte er kürzlich in einer Episode des Lenny’s Podcast. "Fehlt eines davon, gibt es normalerweise ein Problem."

Selbstkenntnis ist besonders wichtig, da sie die Fähigkeit signalisiert, Feedback effektiv anzunehmen. Dies ist angesichts der weitreichenden globalen Nutzerbasis von Instagram von entscheidender Bedeutung. Angesichts der sich rasant entwickelnden Technologielandschaft betonte Mosseri auch die Wichtigkeit von Anpassungsfähigkeit und der Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen.

Er verglich eine Offenheit für neue Technologien, wie künstliche Intelligenz, mit dem Erlernen einer neuen Sprache. Mosseri ermutigt sich und andere, neugierig zu bleiben und neue Dinge auszuprobieren. Er betont, dass die Fähigkeit zur Anpassung und zum kontinuierlichen Lernen entscheidend ist, um in einer zunehmend KI-gesteuerten Zukunft erfolgreich zu sein.