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Technologie

Interne E-Mails enthüllen Facebooks Beratungen über Sacha Baron Cohens Vorschläge

Neu enthüllte Gerichtsunterlagen zeigen, dass die Führung von Facebook die Vorschläge des Komikers Sacha Baron Cohen zur Bekämpfung von Fake News erwog, einschließlich der Einstufung von Holocaustleugnung als Fehlinformation.

29. September 2026
Interne E-Mails enthüllen Facebooks Beratungen über Sacha Baron Cohens Vorschläge

Neu veröffentlichte Gerichtsunterlagen enthüllen, dass die Führung von Facebook kurz nach den US-Präsidentschaftswahlen 2016 interne Diskussionen über die Vorschläge des Komikers Sacha Baron Cohen zur Bekämpfung von Falschmeldungen führte. Cohen schickte eine E-Mail an die damalige COO Sheryl Sandberg, in der er Facebook vorschlug, Googles Beispiel mit Wahrheits-Labels und Anti-Radikalisierungs-Nachrichten zu folgen.

Er schlug außerdem vor, Holocaustleugnung als Fehlinformation einzustufen und eine „Michelin-Bewertung für das Web“ für vertrauenswürdige Websites zu schaffen. Sandberg leitete den Vorschlag an die Führungsebene von Facebook weiter und erkundigte sich nach schnelleren Maßnahmen oder mehr Anerkennung im Vergleich zu Google. Während mehrere Führungskräfte zustimmten, Holocaustleugnung einzubeziehen, war CEO Mark Zuckerberg anderer Meinung, was zu einer Debatte über die Rolle des Unternehmens bei der Definition von Wahrheit führte.

Die Diskussionen kamen im Rahmen der Klage von New Mexico gegen Cambridge Analytica ans Licht, in der Meta für Verstöße gegen das Verbraucherschutzgesetz haftbar gemacht wurde. Der Prozess könnte Meta über 200 Milliarden US-Dollar kosten und ist das erste Mal, dass eine Jury das Unternehmen in einem Cambridge Analytica-bezogenen Fall verurteilt hat.

Obwohl Facebook später externe Faktenchecker einsetzte und falsche Beiträge kennzeichnete, blieb die Holocaustleugnung online. Sandberg sagte aus, dass Zuckerberg sie als Hassrede betrachtete, sie aber erlaubte, wenn sie als „historischer Hoax“ eingestuft wurde, was die internen Widersprüche in den Inhaltsmoderationsrichtlinien des Unternehmens verdeutlichte.

Originalquelle: fastcompany.com