Investor Harry Stebbings bedauert "996"-Arbeitskultur

Harry Stebbings, Gründer des Medien- und Investmentunternehmens 20VC, hat seine frühere Unterstützung für die "996"-Arbeitskultur bedauert. Stebbings, der auch Gastgeber des "20VC"-Podcasts ist, teilte seine geänderte Perspektive auf dem Sifted Summit und zog sich von seiner früheren Befürwortung intensiver Arbeitszeiten zurück.

Das "996"-Modell bezieht sich auf die Arbeit von 9 Uhr morgens bis 9 Uhr abends, sechs Tage die Woche. Stebbings räumte ein, dass diese fordernde Arbeitsmoral, die er einst unterstützte, im Laufe seiner Karriere zu mehreren Fehlern und "schlecht beratenen Konsequenzen" geführt hat.

Stebbings äußerte diese Bemerkungen während eines Interviews, in dem er auf seine früheren Methoden zurückblickte. Er erklärte, dass er zwar früher an die Vorteile eines solch intensiven Arbeitsmodells glaubte, jetzt aber eine andere Ansicht vertritt. Er charakterisierte seine frühere Haltung als "naiv" und gab zu, dass sie letztendlich ineffektiv war.

Er deutete an, dass sein zukünftiger Fokus auf der Förderung einer Unternehmenskultur liegen wird, die Wohlbefinden und Gleichgewicht priorisiert. Stebbings gründete 20VC, das in zahlreiche Unternehmen investiert hat, und hat viele Unternehmer in seinem Podcast interviewt. Seine frühere Unterstützung für die "996"-Kultur löste erhebliche Diskussionen aus, und seine jüngsten Äußerungen deuten auf eine Veränderung seiner Ansichten hin.