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Verbraucher

Jack Daniel's-Hersteller Brown-Forman sucht neuen CEO

Brown-Forman, das Unternehmen hinter Jack Daniel's, sucht einen neuen CEO nach dem Rücktritt von Lawson Whiting angesichts rückläufiger US-Verkäufe und Herausforderungen im Whiskey-Segment.

14. Juli 2026
Jack Daniel's-Hersteller Brown-Forman sucht neuen CEO

Brown-Forman, der Spirituosenkonzern, der für seinen Jack Daniel's Tennessee Whiskey bekannt ist, hat eine Suche nach einem neuen Vorstandsvorsitzenden eingeleitet, nachdem CEO Lawson Whiting seinen Rücktritt angekündigt hat. Die Bekanntgabe erfolgte vor dem Hintergrund rückläufiger Verkäufe auf dem US-Heimatmarkt und zunehmender Herausforderungen in der Whiskey-Kategorie.

Whiting, der seit 2019 an der Spitze des Unternehmens steht und dem Unternehmen seit fast drei Jahrzehnten angehört, wird seine Position während der Übergangsphase beibehalten, um seinem Nachfolger beratend zur Seite zu stehen. Das Unternehmen teilte mit, dass sowohl interne als auch externe Kandidaten in Betracht gezogen werden, nannte jedoch keinen Zeitplan für die Ernennung. Die stimmrechtslosen Aktien von Brown-Forman verzeichneten im frühen Handel am Dienstag einen Rückgang von rund 4 Prozent.

Der Führungswechsel findet zu einem kritischen Zeitpunkt für das Unternehmen statt, da die US-Verbraucher ihren Alkoholkonsum reduzieren und der Verkauf des Flaggschiff-Whiskeys rückläufig ist. Analysten gehen davon aus, dass ein neuer CEO Strategien entwickeln muss, um diese Marktveränderungen zu bewältigen.

Ungeachtet möglicher Änderungen in der operativen Führung bleibt der Einfluss der Familie Brown auf das Unternehmen bedeutend. George Garvin Brown gründete das Unternehmen 1870, und seine Nachkommen kontrollieren nach wie vor die Mehrheit der Stimmrechte von Brown-Forman. Marshall Farrer, ein Familienmitglied der fünften Generation, ist Vorsitzender des Verwaltungsrats.

Branchenbeobachter gehen davon aus, dass die fortgesetzte Kontrolle durch die Familie eine mögliche Veräußerung oder eine größere Portfolio-Umstrukturierung unwahrscheinlich macht. Analysten erwarten, dass jeder neue CEO die langfristige Strategie des Unternehmens zur Unabhängigkeit und Markenbildung beibehalten und gleichzeitig die operative Struktur, die Investitionsprioritäten und die Kostenbasis kritisch überprüfen wird.

Originalquelle: inc.com