JD.com investiert jährlich über 10 Milliarden Yuan in Mitarbeiterleistungen
Der chinesische E-Commerce-Riese JD.com gab am 17. Juli bekannt, jährlich über 10 Milliarden Yuan für Sozialversicherungs- und Wohnungsbeiträge für seine Vollzeit-Kuriere und Zustellpersonal bereitzustellen.
JD.com, ein führender Akteur im chinesischen E-Commerce, hat eine bedeutende Investition in das Wohlergehen seiner Mitarbeiter an vorderster Front angekündigt. Ab sofort wird das Unternehmen jährlich über 10 Milliarden Yuan (rund 1,3 Milliarden Euro) bereitstellen, um die umfassenden Sozialversicherungs- und Wohnungsbeiträge für seine vollzeitbeschäftigten Kuriere und Zustellmitarbeiter sicherzustellen.
Diese Initiative, die laut Unternehmensangaben Teil eines breiteren Pakets von fast 100 Mitarbeiterleistungen ist, zielt darauf ab, das branchenweit umfangreichste und integrativste Leistungssystem zu etablieren. JD.com betonte, dass das Ziel darin besteht, allen seinen Mitarbeitern an vorderster Front wirtschaftliche Sicherheit zu bieten, die Altersvorsorge, Wohnraum, medizinische Versorgung, Entschädigung bei Verletzungen und berufliche Entwicklung abdeckt.
Als Teil seines Engagements hat JD.com bereits 150.000 neue Vollzeit-Kuriere in sein Sozialversicherungsprogramm aufgenommen und ihnen formelle Arbeitsverträge ausgestellt. Das Unternehmen hat außerdem Wohninitiativen namens „Kuriermenschenhäuser“ (Courier Homes) in verschiedenen Städten, darunter Wuhan, Peking und Chengdu, entwickelt.
Diese „Kuriermenschenhäuser“ bieten kostenlose Unterkünfte mit Annehmlichkeiten wie Klimaanlage und privaten Badezimmern. JD.com hat bereits 28.000 Wohneinheiten zur Verfügung gestellt und plant, in den nächsten fünf Jahren weitere 22 Milliarden Yuan zu investieren, um 150.000 solcher Einheiten für sein Zustellpersonal zu schaffen.