JFF erhält 40 Millionen US-Dollar vom US-Arbeitsministerium zur Ausweitung von Ausbildungsprogrammen

Boston – Jobs for the Future (JFF), eine landesweite gemeinnützige Organisation, die sich auf die Entwicklung von Arbeitskräften konzentriert, hat 40 Millionen US-Dollar aus dem „Pay-for-Performance“ (PfP) Anreizprogramm des US-Arbeitsministeriums erhalten. Die Mittel werden eine vierjährige Initiative zur Ausweitung von registrierten Ausbildungsprogrammen in gefragten Sektoren wie künstliche Intelligenz, Halbleiterfertigung und Kernenergie unterstützen.

Das Ziel des Programms ist es, die qualifizierten Arbeitskräfte aufzubauen und zu erhalten, die für diese kritischen Infrastrukturindustrien unerlässlich sind. Maria Flynn, Präsidentin und CEO von JFF, betonte, dass die registrierte Ausbildung ein wirksames Mittel ist, um den Talentbedarf schnell wachsender Technologiebereiche zu decken.

Das PfP-Programm nutzt leistungsbasierte Anreize, um Arbeitgeber und Programmbetreuer zu ermutigen, qualitativ hochwertige Ausbildungsprogramme zu starten und zu skalieren. Die Belohnungen knüpfen an konkrete Ergebnisse an, wie die Einstellung neuer Auszubildender, deren Verbleib in den Programmen und die Förderung ihres beruflichen Aufstiegs.

JFF wird diese landesweite Initiative in Zusammenarbeit mit einem Konsortium aus acht Branchen- und Ausbildungspartnern leiten. Das Programm wird Ausbildungsanbietern im ganzen Land zugänglich gemacht und Arbeitgebern, die ihre Ausbildungsprogramme einrichten oder erweitern möchten, direkte Unterstützung anbieten.