Kesko setzt aktienbasierten Anreizplan KPSP 2024 um
Der Vorstand von Kesko hat beschlossen, bis zu 149 B Aktien im Rahmen des KPSP 2024-Programms an eine Schlüsselperson zu gewähren. Die Aktienzuteilung basiert auf erfüllten Leistungskriterien für die Leistungsperiode 2024.
Der Vorstand der Kesko Corporation hat die Umsetzung des aktienbasierten Verpflichtungs- und Anreizplans des Unternehmens, KPSP 2024, beschlossen. Im Rahmen dieses Plans wird eine maximale Anzahl von 149 Milliarden B-Aktien, die das Unternehmen als eigene Aktien hält, einem Schlüsselmitarbeiter aus der Zielgruppe der Pläne zugeteilt.
Die Entscheidung zur Aktienzuteilung basiert auf der Erfüllung der Leistungskriterien für die Leistungsperiode 2024. Die Anzahl der Aktien stellt den Nettobetrag nach Abzug der anfallenden Quellen- und Übertragungssteuern vom Bruttobetrag der Aktienzuteilung dar.
Kesko ist im Einzelhandel tätig und operiert in verschiedenen Geschäftsbereichen, darunter Lebensmittelhandel, Spezialitätenhandel und Autohandel. Aktienbasierte Anreizprogramme sind gängige Instrumente, mit denen Unternehmen Schlüsselpersonal binden und motivieren.