Kojamos Nominierungsvorstand schlägt Änderungen bei Vorstand und Vergütung vor
Der Nominierungsrat der Kojamo-Aktionäre hat auf der bevorstehenden Hauptversammlung im März 2022 Änderungen in der Zusammensetzung des Vorstands und der Vergütungsstruktur vorgeschlagen. Mikael Aro wird als neuer Vorstandsvorsitzender vorgeschlagen.
Der Nominierungsrat der Anteilseigner von Kojamo plc hat Vorschläge bezüglich des Verwaltungsrats des Unternehmens und dessen Vergütung für die Hauptversammlung am 16. März 2022 vorgelegt. Die Vorschläge zielen darauf ab, die Größe des Verwaltungsrats beizubehalten und gleichzeitig dessen Führung und Vergütungsstruktur anzupassen.
Der Nominierungsrat empfiehlt, die Anzahl der Direktoren bei sieben zu belassen. Mikael Aro wird als neuer Vorsitzender des Verwaltungsrats für die bis zur Hauptversammlung 2023 reichende Amtszeit vorgeschlagen. Die aktuellen Mitglieder Matti Harjuniemi, Anne Leskelä, Mikko Mursula, Reima Rytsölä und Catharina Stackelberg-Hammarén werden zur Wiederwahl vorgeschlagen, und Kari Kauniskangas wird als Neuzugang empfohlen.
Minna Metsälä, die seit 2018 Mitglied des Verwaltungsrats ist, wird ausscheiden. Riku Aalto, Vorsitzender des Nominierungsrates, dankte Metsälä für ihre Beiträge. Alle vorgeschlagenen Kandidaten sollen unabhängig vom Unternehmen und seinen Großaktionären sein.
Die vorgeschlagenen Jahresvergütungen für die Mitglieder des Verwaltungsrats für die bis 2023 andauernde Amtszeit umfassen 69.000 Euro für den Vorsitzenden, 41.500 Euro für den stellvertretenden Vorsitzenden und 35.000 Euro für die übrigen Mitglieder. Der Vorsitzende des Prüfungsausschusses würde 41.500 Euro erhalten. Etwa 40 Prozent der Jahresvergütung werden in Kojamo-Aktien ausgezahlt, der Rest in bar. Diese Aktien werden innerhalb von zwei Wochen nach Veröffentlichung des Zwischenberichts für das erste Quartal 2022 erworben und unterliegen einer Haltefrist von zwei Jahren oder bis zum Ende der Amtszeit des Verwaltungsrats.