Klage gegen Hilton Grand Vacations wegen Pausenverletzungen
Die Anwaltskanzlei Zakay Law Group, APLC hat eine Sammelklage gegen Hilton Grand Vacations und Hilton Resorts Corporation in Kalifornien eingereicht. Die Klage behauptet, die Unternehmen hätten es versäumt, Mitarbeitern gesetzlich vorgeschriebene Essens- und Ruhepausen zu gewähren.
Die auf Arbeitsrecht spezialisierte Kanzlei Zakay Law Group, APLC hat eine Sammelklage gegen Hilton Grand Vacations und Hilton Resorts Corporation eingereicht. Die beim Superior Court des San Diego County anhängige Klage wirft den Unternehmen vor, gegen kalifornische Arbeitsgesetze verstoßen zu haben, insbesondere im Hinblick auf die Bereitstellung von Essens- und Ruhepausen.
Laut der Klageschrift sollen Hilton Grand Vacations und Hilton Resorts Corporation ihren Angestellten nicht die gesetzlich vorgeschriebenen, eigenständigen Essens- und Ruhepausen gewährt haben. Es wird zudem behauptet, dass Mitarbeiter gezwungen waren, vor und nach ihren regulären Arbeitszeiten sowie während ihrer Pausen zu arbeiten, ohne dafür eine Vergütung („off-the-clock“) zu erhalten.
Die Klage führt weiter aus, dass diese angeblichen Praktiken dazu geführt hätten, dass den Mitarbeitern nicht für alle geleisteten Arbeitsstunden Lohn gezahlt wurde, was zu Verstößen gegen Mindestlohn- und Überstundenregelungen führe. Des Weiteren wird die Nichteinhaltung von Vorschriften bezüglich genauer Lohnabrechnungen und die Erstattung von notwendigen Arbeitsauslagen bemängelt.
Zakay Law Group, APLC ist eine in Kalifornien ansässige Kanzlei, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert hat und Angestellte in Fällen von Lohn- und Gehaltsstreitigkeiten, ungerechtfertigter Entlassung und anderen unfairen Arbeitspraktiken vertritt. Hilton Grand Vacations ist ein Unternehmen im Bereich Timesharing und Ferienanlagen und gehört zur Hilton Worldwide Gruppe.