Anwälte verklagen M&L Precision Machining wegen mutmaßlicher Arbeitsrechtsverstöße
Anwälte haben eine Klage gegen M&L Precision Machining eingereicht, die mutmaßliche Verstöße gegen Arbeitsgesetze im Zusammenhang mit versäumten Essenspausen und fehlerhaften Lohnabrechnungen behauptet.
Die Anwaltskanzlei Blumenthal Nordrehaug Bhowmik De Blouw LLP hat eine Klage gegen M&L Precision Machining, Inc. eingereicht. Die Klage behauptet, dass das Unternehmen seinen Mitarbeitern keine ordnungsgemäßen Essens- und Ruhepausen gewährt hat, wie sie die kalifornischen Arbeitsgesetze vorschreiben.
Weitere Anschuldigungen besagen, dass das Unternehmen seinen Mitarbeitern keine korrekten, detaillierten Lohnabrechnungen ausgestellt hat. Diese angeblichen Ungenauigkeiten bei den Lohnabrechnungen stehen Berichten zufolge im Zusammenhang mit den versäumten Essenspausen. Die kombinierten Probleme sollen verschiedene kalifornische Arbeitsgesetze verletzen.
M&L Precision Machining wird beschuldigt, andere gesetzliche Verpflichtungen in Bezug auf die Arbeitnehmerrechte am Arbeitsplatz vernachlässigt zu haben. Die Klage zielt speziell auf die Einhaltung der kalifornischen Arbeitszeitrichtlinien durch das Unternehmen ab.
Die Anwälte streben an, das Unternehmen zur Korrektur seiner Praktiken zu verpflichten und die betroffenen Arbeitnehmer für etwaige entstandene Schäden zu entschädigen. Weitere Informationen zu dem Gerichtsverfahren oder ähnlichen Fällen sind von der Anwaltskanzlei erhältlich.