LifeLabs Learning startet KI-Transformationsprogramm für Führungskräfte
LifeLabs Learning hat sein AI Transformation Program gestartet, ein Führungskräfteentwicklungsprogramm, das Managern praktische Fähigkeiten für die KI-Einführung vermittelt. Das Programm zielt darauf ab, die Lücke zwischen KI-Strategie und täglicher Teamarbeit zu schließen.

LifeLabs Learning kündigte am 23. September 2026 auf seiner jährlichen LeaderLab Conference die Einführung seines neuen AI Transformation Program an. Dieses von Tutoren geleitete Programm soll Führungskräften die notwendigen Fähigkeiten vermitteln, um Teams effektiv durch die Integration künstlicher Intelligenz (KI) in ihre tägliche Arbeit zu führen.
Das Programm basiert auf wissenschaftlicher Forschung und zielt darauf ab, entscheidende Fähigkeiten wie Urteilsvermögen, Delegation und Veränderungsführung zu entwickeln. LifeLabs Learning betont, dass, obwohl der Zugang zu KI-Tools zunimmt, die sinnvolle Einführung von starker Unterstützung durch das Management abhängt. Das Unternehmen verweist auf Forschungsergebnisse, die darauf hindeuten, dass Manager entscheidend für die KI-Nutzung durch Mitarbeiter und die wahrgenommene Verbesserung der Arbeitsqualität sind.
Zu den vom Programm behandelten Herausforderungen gehören inkonsistente KI-Akzeptanz in Teams, das Risiko von KI-generierten Ergebnissen, die aufwändige Nacharbeit erfordern, und die Schwierigkeit, individuelle Zeitersparnisse in eine verbesserte Teamleistung umzuwandeln. Das AI Transformation Program konzentriert sich darauf, wie Manager Arbeit in einem von KI beeinflussten Umfeld leiten können, anstatt die Nutzung spezifischer KI-Tools zu lehren.
Der Lehrplan umfasst drei Workshops: "Applying AI Discernment" (Anwendung von KI-Urteilsvermögen), "Managing People in AI-Enabled Work" (Umgang mit Mitarbeitern in KI-gestützter Arbeit) und "Leading AI Adoption" (Führung der KI-Einführung). Ein abschließendes "Skills Lab" bietet Raum für praktische Anwendung und Coaching. Das Programm beginnt am 5. Oktober 2026 und soll Organisationen helfen, durch verbesserte Führungsqualitäten und angepasste Arbeitsabläufe einen größeren Wert aus ihren KI-Investitionen zu ziehen.