LVMH beleuchtet Vielfalt in neuer Serie "Jeder Einzelne z"hlt"

Der Luxuskonzern LVMH hat die neue Videoserie "Jeder Einzelne zählt" ("It's Everyone's Business") gestartet, die sich auf Vielfalt und Inklusion innerhalb des Konzerns konzentriert. Die Serie präsentiert persönliche Berichte von Mitarbeitern, die eine Unternehmenskultur hervorheben, die LVMH als "von Natur aus vielfältig und nach Wahl inklusiv" beschreibt.

LVMH, das in über 80 Ländern tätig ist, beschäftigt Mitarbeiter aus mehr als 190 Nationalitäten und vier Generationen. Der Konzern betrachtet dieses breite Spektrum an Hintergründen als eine bedeutende Quelle für Kreativität und Leistung. In den Episoden der Serie teilen Mitarbeiter ihre Erfahrungen und Perspektiven, wie ihre Unterschiede und die von LVMH gebotenen Möglichkeiten sowohl zum beruflichen als auch zum persönlichen Wachstum beitragen.

Zu den frühen Teilnehmern gehört Yoyo Chung, die die Abteilung für Executive Development & Learning leitet und über ihre Leidenschaft für die Förderung der Geschlechtervielfalt durch Programme zur Unterstützung weiblicher Führungskräfte spricht. Olivier Hann, Marketingdirektor für Dior Hautpflege, teilt mit, wie ein vielfältiges Team die Entwicklung neuer Produkte und die Kommunikation aus neuen Blickwinkeln fördert. Mohamed Marfouk, LVMH Group Operations Director, betont die Bedeutung des Verständnisses vielfältiger Kulturen und Hintergründe als Geschäftsvorteil.

Mit dieser Videoserie möchte LVMH seine Unterstützung für die berufliche Entwicklung und Inklusion der Mitarbeiter unabhängig von deren Herkunft hervorheben. Die Veröffentlichungen unterstreichen das Engagement des Unternehmens zur Förderung von Vielfalt und deren Integration in den täglichen Betrieb und die Kultur.