Studie: Großteil der Jobsuchenden erhält keine Rückmeldung von Arbeitgebern
Eine aktuelle Umfrage von Greenhouse zeigt, dass 81 Prozent der Bewerber im letzten Jahr keine Antwort auf ihre Bewerbungen erhalten haben.
Der aktuelle Arbeitsmarkt ist für viele Bewerber von mangelnder Kommunikation geprägt. Laut einer Erhebung der Rekrutierungsplattform Greenhouse blieben 81 Prozent der Befragten nach einer Bewerbung ohne Rückmeldung. Fast jeder dritte Bewerber gibt an, dass dies regelmäßig vorkommt, und selbst nach bereits geführten Vorstellungsgesprächen wurden 45 Prozent der Kandidaten ignoriert.
Die Ursache liegt laut Branchenexperten in einer zunehmenden Automatisierung: Unternehmen setzen auf KI-gestützte Auswahlverfahren, um eine Flut an Bewerbungen zu bewältigen, während Arbeitssuchende ihre Unterlagen mit KI optimieren, um die Filter dieser Systeme zu passieren. Dieser Kreislauf führt dazu, dass Recruiter unter einer Masse an standardisierten Unterlagen begraben werden und keine Kapazitäten mehr für formelle Absagen haben.
Experten von Greenhouse schlagen vor, den Fokus im Rekrutierungsprozess auf frühzeitige, strukturierte Interviews zu legen. Dies würde es ermöglichen, die tatsächlichen Fähigkeiten und das Lernpotenzial der Bewerber zu beurteilen, anstatt sich lediglich auf Keywords in automatisierten Lebensläufen zu verlassen.
Für Arbeitssuchende bleibt der Aufbau von beruflichen Netzwerken und die Präsentation spezifischer Arbeitsproben entscheidend, um in einem durch KI dominierten Umfeld überhaupt wahrgenommen zu werden. Der Mangel an menschlicher Interaktion in den frühen Phasen der Stellensuche bleibt jedoch eine erhebliche Hürde für qualifizierte Fachkräfte.