Meta CTO: Durch KI gewonnene Zeit ist nicht für Urlaub gedacht
Meta Platforms CTO Andrew Bosworth hat erklärt, dass Produktivitätssteigerungen durch KI nicht in mehr Urlaub umgewandelt werden sollten. Stattdessen sollen die gewonnenen Zeiten für die Produktentwicklung genutzt werden.
Der Chief Technology Officer von Meta Platforms, Andrew Bosworth, hat signalisiert, dass die durch künstliche Intelligenz (KI) erzielten Produktivitätssteigerungen nicht für zusätzliche Urlaubstage genutzt werden sollten. Bosworth ist der Ansicht, dass die von den Mitarbeitern eingesparte Zeit der Softwareentwicklung und der Schaffung neuer Produkte für die Nutzerbasis von Meta gewidmet werden sollte.
Bosworths Äußerungen erfolgten während einer Mitarbeiterbefragung im Juli, wie Business Insider berichtete. Ein Mitarbeiter erkundigte sich, ob die Effizienzgewinne durch KI zu mehr Freizeit führen könnten, möglicherweise durch die Wiedereinführung des früheren „Meta Days“-Urlaubsplans. Bosworth antwortete, dass die Arbeit bei Meta zwar anspruchsvoll sei, die Mitarbeiter sich jedoch auf die Entwicklung von Produkten konzentrieren sollten, die täglich von Milliarden von Menschen genutzt werden.
„Ich möchte, dass wir die zusätzliche Zeit nutzen, um mehr und coolere Dinge für die Menschen zu tun, die unsere Produkte täglich nutzen“, wird Bosworth zitiert. Er forderte die Mitarbeiter auch auf, nicht mehr nach „Meta Days“ zu fragen und nannte die Frage „wirklich dumm“. Später entschuldigte er sich dafür, dass er gegenüber dem Mitarbeiter „übermäßig hart“ gewesen sei.
Meta bietet seinen Mitarbeitern jährlich vier Wochen bezahlten Urlaub zusätzlich zu öffentlichen Feiertagen. Nach der Einstellung von „Meta Days“ führte das Unternehmen zwei „Flex-Tage“ ein, die die Mitarbeiter nach eigenem Ermessen nehmen können. Bosworths Kommentare fallen in eine Zeit breiterer Diskussionen in der Technologiebranche über die Auswirkungen von KI auf Produktivität und Arbeitsbedingungen.
Es gibt eine laufende Debatte darüber, ob KI zu erhöhten Arbeitslasten oder mehr Freizeit führen wird. Einige prognostizieren, dass KI dazu führen könnte, dass Mitarbeiter mit weniger Ressourcen mehr leisten. Andere glauben, dass KI mehr Zeit freisetzen könnte, damit Menschen sie mit ihren Familien verbringen können.