Metsä Board schließt Verhandlungen über Personalmaßnahmen in Finnland ab

Metsä Board Oyj hat die Verhandlungen über Personalmaßnahmen in Finnland abgeschlossen, die Teil des umfassenderen Spar- und Profitabilitätsprogramms des Unternehmens im Wert von rund 200 Millionen Euro waren. Die Verhandlungen führten zu einer Reduzierung von 150 Stellen in Finnland.

Das Unternehmen leitete die Verhandlungen im Oktober 2025 ein, an denen die gesamte Belegschaft in den operativen Ländern beteiligt war. Der geschätzte Personalabbaubedarf lag bei bis zu 315 Mitarbeitern weltweit, davon 155 in Finnland. Neben dem Stellenabbau wird Metsä Board auch Rollen und Funktionen neu organisieren, um die operative Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Die abgeschlossenen Verhandlungen in Finnland führen zu Einmalkosten von rund 12 Millionen Euro, die das vergleichbare Betriebsergebnis des Unternehmens im vierten Quartal 2025 beeinflussen werden. Die Verhandlungen über Personalmaßnahmen werden in anderen operativen Ländern fortgesetzt, die Ergebnisse werden später mitgeteilt.

Darüber hinaus wurde in den Verhandlungen festgelegt, dass Metsä Board im Jahr 2026 zeitweilige, phasenweise Kurzarbeit in seinen finnischen Produktionsstätten einführen könnte, um die Produktion aufgrund einer möglicherweise weiterhin geringen Nachfrage nach Faltschachtelkarton anzupassen. Die Kurzarbeit könnte an den Standorten Kemi, Kyröskoski, Simpele und Äänekoski bis zu 90 Tage dauern und an den Standorten Kaskinen und Joutseno potenziell länger.