Mikroelektronik überholt Informatik als bestbezahlter Studiengang in China
Ein neuer Bericht zeigt, dass Mikroelektronik (Microelectronics Science and Engineering) zum bestbezahlten Universitätsstudiengang in China aufgestiegen ist und bisher dominierende Informatikfächer überholt hat. Die Ergebnisse stammen aus dem "2026 China Undergraduate Employment Report" des Forschungsinstituts MyCOS.
Der Studiengang Mikroelektronik (Microelectronics Science and Engineering) hat sich zum bestbezahlten Universitätsabschluss in China entwickelt und damit die bisher dominierenden Informatikfächer abgelöst. Laut dem "2026 China Undergraduate Employment Report", veröffentlicht vom MyCOS Research Institute, verdienen Absolventen der Mikroelektronik ein halbes Jahr nach dem Abschluss ein durchschnittliches monatliches Gehalt von 7.814 Yuan.
Die Studiengänge Elektronische Wissenschaft und Technik sowie Automatisierung belegten die Plätze zwei und drei. Informationssicherheit, ein Fachgebiet, das lange Zeit die Gehaltsrankings anführte, ist auf den vierten Platz zurückgefallen. Dies markiert eine deutliche Veränderung nach 11 aufeinanderfolgenden Jahren an der Spitze.
Der Bericht deutet auf einen wachsenden Trend hin, bei dem "Hard-Tech"-Studiengänge, einschließlich Elektronik, Automatisierung und Maschinenbau, stetig in den Gehaltsrankings aufsteigen. Im Gegensatz dazu verzeichnen traditionell gut bezahlte Informatikfächer wie Software Engineering und Computer Science and Technology einen Rückgang der durchschnittlichen Monatseinkommen.
Der Studiengang Mikroelektronik hat seit seinem ersten Auftauchen in der Liste im Jahr 2017 auf Platz 11 eine stetige Aufwärtsentwicklung gezeigt. Im Jahr 2025 erreichte er den zweiten Platz, bevor er in diesem Jahr die Spitzenposition einnahm. Diese Verschiebung spiegelt Chinas strategischen Fokus auf integrierte Schaltkreise und fortschrittliche Fertigung wider.
MyCOS ist ein Forschungsinstitut, das Datenverfolgungs- und Diagnosedienstleistungen für über 1.600 Universitäten in China anbietet. Es ist der alleinige Autor des jährlichen "China University Graduate Employment Report", einer wichtigen Referenz für die Verfolgung von Beschäftigungs- und Gehaltstrends bei Hochschulabsolventen.