Microsoft bietet zehntausenden Mitarbeitern freiwillige Abfindungsprogramme an

Microsoft hat ein Programm für freiwillige Vertragsbeendigungen gestartet, das rund 60.000 Mitarbeiter betrifft. Laut Unternehmensangaben soll dieser Schritt den Betroffenen mehr Flexibilität bei der Gestaltung ihrer beruflichen Zukunft bieten.

Großunternehmen setzen verstärkt auf solche freiwilligen Programme, um Personalbestände zu reduzieren und dabei die negativen Folgen und die öffentliche Wahrnehmung klassischer Kündigungswellen zu vermeiden. Microsoft hat im laufenden Jahr bereits gezielte Stellenstreichungen, unter anderem im Xbox-Bereich, vorgenommen.

Experten warnen davor, dass solche Programme häufig Vorboten weitergehender Umstrukturierungen sind. Beschäftigten wird geraten, die angebotenen Konditionen kritisch mit der eigenen Marktsituation zu vergleichen, da ein freiwilliges Ausscheiden nicht zwingend vor späteren, unfreiwilligen Entlassungen schützt.