Microsoft bietet 60.000 Mitarbeitern freiwilliges Ausscheiden an
Microsoft hat ein Programm für freiwillige Abfindungen gestartet, das etwa ein Viertel der weltweiten Belegschaft betrifft.
Microsoft bietet rund 60.000 Mitarbeitern in den USA, Indien, Kanada und Großbritannien ein freiwilliges Ausscheiden an. Das Angebot richtet sich an Angestellte, deren interne Einstufung bei Stufe 70 oder darunter liegt.
Personalvorstand Amy Coleman gab an, dass die Auswahl der betroffenen Geschäftsbereiche auf geschäftlichen Prioritäten und dem Kundenbedarf basiert. Obwohl Microsoft keinen direkten Grund für den Stellenabbau nannte, fällt die Maßnahme in eine Phase intensiver Investitionen in KI-Infrastruktur und den Ausbau von Rechenzentren.
Es handelt sich um die zweite Personalmaßnahme des Unternehmens in diesem Jahr. Im April wurden Abfindungspakete für 8.750 Mitarbeiter angeboten, gefolgt von einem Stellenabbau im Bereich Xbox, der im Juli 3.200 Mitarbeiter betraf. Mit diesen Schritten versucht der Konzern, seine Kostenstruktur an die laufenden technologischen Investitionsschwerpunkte anzupassen.