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Fertigung

Mohawk Industries kündigt Führungswechsel an

Der Bodenbelagshersteller Mohawk Industries gibt den geplanten Rücktritt von Präsident und COO Chris Wellborn zum 1. Februar 2025 bekannt. Paul De Cock wird sein Nachfolger. Ken Walma tritt dem Unternehmen bei, um das Nordamerika-Geschäft zu leiten.

9. Juni 2026
Mohawk Industries kündigt Führungswechsel an
Bild ist eine KI-generierte Illustration

Calhoun, Georgia – Mohawk Industries, ein weltweit tätiger Hersteller von Bodenbelägen, hat am 6. November 2024 Veränderungen in seiner Führungsebene angekündigt. Chris Wellborn, derzeit Präsident und Chief Operating Officer, wird zum 1. Februar 2025 von seiner operativen Funktion zurücktreten. Sein Nachfolger wird Paul De Cock.

Parallel dazu gab das Unternehmen bekannt, dass Ken Walma zu Mohawk Industries wechseln und die Position des Präsidenten für das nordamerikanische Bodensegment übernehmen wird. Er tritt die Nachfolge von De Cock am 1. Februar 2025 an. Nach seinem Rücktritt von der operativen Tätigkeit wird Wellborn als Vize-Vorstandsvorsitzender (Vice Chair) dem Aufsichtsrat von Mohawk angehören und bei der Führung als Übergang helfen.

Mohawks Chairman und CEO, Jeff Lorberbaum, erläuterte, dass die Nachfolgeplanung darauf abzielt, institutionelles Wissen mit neuen Perspektiven zu verbinden. Er führte Wellborns Verdienste bei der Entwicklung des Keramikgeschäfts zum weltgrößten an. Lorberbaum hob zudem De Cocks langjährige Erfahrung in der europäischen und nordamerikanischen Bodenbelagsindustrie hervor und betonte seine sechsjährige Tätigkeit als Leiter des nordamerikanischen Bodengeschäfts als Vorbereitung auf seine neue Rolle.

Walmas Ernennung basiert auf seiner nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Führung von Organisationen im produzierenden Gewerbe und der Erzielung von profitablem Wachstum. Seine frühere Erfahrung umfasst Führungspositionen bei Madison Air, Signify, Eaton Corporation und Lutron Electronics. Das Unternehmen zeigte sich zuversichtlich, dass sein kooperativer Führungsstil eine Bereicherung für das Führungsteam sein wird.

Originalquelle: ir.mohawkind.com