Multiplier-Bericht: Trendwende bei globaler Personalbeschaffung
Eine Analyse von Multiplier zeigt einen Anstieg internationaler Führungskräftebesetzungen und eine Zunahme bei Handelsrollen.
Der Personaldienstleister Multiplier hat eine Auswertung von über 38.000 grenzüberschreitenden Einstellungen veröffentlicht. Die Daten verdeutlichen den Wandel in der globalen Rekrutierungsstrategie von Unternehmen.
Ein zentrales Ergebnis der Studie ist der Anstieg bei der Besetzung kommerzieller Funktionen, die mittlerweile stärker wachsen als technische Rollen. Zudem verzeichnete das Unternehmen einen Anstieg der Einstellungen von den USA nach Kanada um 170 Prozent, was auf eine vertiefte wirtschaftliche Zusammenarbeit der Regionen hindeutet.
Der Bericht belegt zudem eine zunehmende Internationalisierung bei der Suche nach Führungskräften. Firmen besetzen Managementpositionen verstärkt mit Talenten aus dem Ausland, um von lokaler Marktkenntnis bei der internationalen Expansion zu profitieren.