Fast jeder fünfte X-Generation-Arbeitnehmer erwartet nie vollständige Pensionierung
Ein neuer Zety-Bericht zeigt, dass aufeinanderfolgende Wirtschaftskrisen die X-Generation gezwungen haben, den Ruhestand aufzuschieben, Ausgaben zu kürzen und Zweitjobs anzunehmen.
Ein neuer Bericht von Zety zeigt, dass fast jeder fünfte Arbeitnehmer der Generation X nicht erwartet, jemals vollständig in den Ruhestand zu gehen. Diese demografische Gruppe sah sich einer Reihe von wirtschaftlichen Abschwüngen gegenüber, darunter der Platzen der Dotcom-Blase, die Finanzkrise 2008 und die globale Pandemie, was viele dazu veranlasste, ihre Ruhestandspläne zu verschieben.
Die Zety-Analyse ergab, dass Arbeitnehmer der Generation X ihre finanzielle Situation erheblich anpassen mussten. Viele berichten, dass sie ihre Ausgaben drastisch reduziert und Nebenjobs oder zusätzliche Tätigkeiten aufgenommen haben, um ihren Lebensstil aufrechtzuerhalten und für das Alter zu sparen.
Dieser Trend wirft Bedenken hinsichtlich der langfristigen finanziellen Sicherheit und des Wohlbefindens dieser Kohorte auf. Er könnte auch Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt haben, da ältere Arbeitnehmer länger im Erwerbsleben bleiben.
Zety hat Daten zusammengestellt, um die finanziellen Herausforderungen und Ruhestandserwartungen der Generation X (geboren zwischen 1965 und 1980) in den Vereinigten Staaten zu untersuchen.